Impara a Delegare con Efficacia - Corso di Formazione

Il concetto di delega

La delega rappresenta un punto critico per manager e professionisti, perché a essa sono legate le prestazioni e la responsabilizzazione del singolo, la gestione delle attività e una migliore gestione del tempo, specie quello discrezionale.
Imparare a delegare significa perciò imparare ad aiutare le persone a sviluppare le proprie competenze, a migliorare la gestione del ruolo e del tempo: temi sono toccati, tutti, in questo corso.

Finalità del corso

Aiutare i partecipanti a migliorare l’uso della delega, favorendone l’impiego sistematico per fini organizzativi e per il miglioramento della qualità della vita.
Sostenere la transizione verso uno stile di gestione che favorisca lo sviluppo nei collaboratori di motivazione e fiducia in sé, migliorando così prestazioni individuali e di gruppo.

A chi è rivolta la formazione

Il corso è destinato a manager, supervisori che hanno responsabilità di gestione di un gruppo di persone  più o meno ampio, a professionisti delle risorse umane.

Contenuti del corso

Resistere ferocemente alla delega

• L’occupatissimo
• Nessuno è più bravo di me
• Guarda cosa hai combinato!
• Mica vorrai fregarmi il lavoro, vero?

La delega verso l’alto

• Come funziona e perché ha tanto… successo!
• Perché ti conviene smettere di accettarla
• Cosa fare per evitarla

La gestione del capo

• Come evitare che il capo si attacchi alla tua giugulare
• Cosa fare quando tu e il tuo capo siete in disaccordo
• Tecniche consolidate per evitare che le paure del capo diventino il tuo tormento

La delega e lo sviluppo del personale

• Il concetto di competenza
• Significato della delega e suo ruolo nello sviluppo del personale
• Tecniche per sviluppare competenza nei collaboratori
• La delega come competenza organizzativa

La delega in azione

• Delega e rischi di insuccesso
• Delegare: quando, quanto, cosa, a chi
• Il legame fra delega, competenza e rischio
• I diversi tipi di delega e il loro impiego

La didattica

• È studiata e strutturata per favorire una completa immersione nel tema e l’esperienza individuale, evitando la noia
• Affronterai diverse situazioni attraverso esercitazioni pratiche e filmati che riproducono situazioni del tutto analoghe a quelle che puoi trovarti ad affrontare durante la giornata.
• Vuoi saperne di più? Fai clic qui.

Test finale e attestato di partecipazione

Al termine del corso sosterrai un test finale, online, superato il quale potrai scaricare l’attestato di partecipazione.

Durata ed erogazione

Dodici o più ore, coerentemente con le esigenze dei partecipanti e di approfondimento dei temi.
Il corso può essere erogato in aula o a distanza, in videoconferenza.
Puoi trovare interessante questo corso e-learning.